시급 7,420원 월급·실수령액
시급 7,420원으로 일할 때 주휴수당 포함 월급과 4대보험 공제 후 실수령액입니다. 근무시간별로 한눈에. (2026년 기준)
⚠️ 시급 7,420원은 2026년 최저시급(10,320원)보다 낮습니다. 최저임금 미만 계약은 무효이며, 사업주는 최저임금 이상을 지급할 법적 의무가 있습니다.
시급 7,420원 · 주 40시간(월 209시간) 기준
세전 월급
1,550,780원
→
실수령액
1,406,380원
4대보험·소득세 약 144,400원 공제 후
📊 시급 7,420원 — 주당 근무시간별 월급
| 주당 근무 | 월 환산시간 | 세전 월급 | 실수령액 |
|---|---|---|---|
| 주 40시간 | 209h | 1,550,780원 | 1,406,380원 |
| 주 30시간 | 156h | 1,160,640원 | 1,060,640원 |
| 주 20시간 | 104h | 773,760원 | 717,040원 |
| 주 15시간 | 78h | 580,320원 | 544,130원 |
💡 주 15시간 이상 개근하면 주휴수당이 붙어 월 환산시간이 늘어납니다. 주 40시간은 주휴 8시간이 포함된 209시간 기준입니다.
📌 주휴수당, 시급에 숨은 진짜 돈
시급 계산에서 가장 많이 놓치는 게 주휴수당입니다. 주 15시간 이상 일하고 정해진 날을 모두 개근하면, 일하지 않은 하루치 임금도 유급으로 받습니다.
① 주휴수당(주 40시간) = 시급 × 8시간 = 59,360원/주
② 월 환산시간 = (주 40시간 + 주휴 8시간) × 4.345주 = 209시간
③ 세전 월급 = 시급 7,420원 × 209시간 = 1,550,780원
시급 7,420원이면 주휴수당만 한 달에 약 257,920원입니다. 주휴수당을 빼고 단순히 시급 × 근무시간으로 계산하면 실제 받을 돈보다 적게 나오니 주의하세요.
⏱️ 왜 160시간이 아니라 209시간일까?
"하루 8시간 × 주 5일 × 4주 = 160시간 아닌가?"라고 생각하기 쉽지만, 월급 계산은 209시간을 씁니다. 두 가지 이유 때문입니다.
- 주휴시간 추가: 주 40시간 일하면 주휴 8시간이 유급으로 더해져 주 48시간이 됩니다.
- 한 달 = 4.345주: 한 달은 정확히 4주가 아니라 평균 4.345주입니다(365일 ÷ 12개월 ÷ 7일).
- 계산: 48시간 × 4.345주 ≈ 209시간. 그래서 월급은 시급 × 209로 계산합니다.
📈 2026년 최저임금 기준
2026년 최저시급은 10,320원입니다(전년 대비 2.9% 인상). 주 40시간 근무 기준 주휴수당을 포함한 최저 월급은 2,156,880원(세전)입니다.
근로계약서의 시급이 10,320원보다 낮으면 그 부분은 무효이고 최저임금이 적용됩니다. 정규직·계약직·아르바이트·외국인 근로자 모두 동일하게 적용되며, 업종별 차등은 없습니다.
📚 시급 근로, 알아두면 좋은 것들
주휴수당은 누가 받나요?
주 15시간 이상 일하고 약속한 근무일을 개근한 근로자라면 알바도 받습니다. 주 15시간 미만(초단시간)은 주휴수당이 없습니다.
수습기간엔 시급을 깎아도 되나요?
1년 이상 계약 + 단순노무가 아닌 경우, 수습 3개월간 최저임금의 90%까지 가능합니다. 단순노무직(편의점·주유 등)은 수습이어도 100% 지급해야 합니다.
야간·연장 근무는요?
5인 이상 사업장은 야간(밤 10시~새벽 6시)·연장·휴일 근무 시 1.5배를 줍니다. 5인 미만은 가산수당 의무가 없습니다.
못 받은 임금이 있으면?
주휴수당·연장수당을 못 받았다면 고용노동부에 임금체불 진정을 넣을 수 있습니다. 근로계약서·급여명세서·근무기록을 챙겨두세요.
⚠️ 시급 계산에서 자주 놓치는 것
- 주휴수당을 빼고 계산한다. 시급 × 실제 근무시간만 보면 실제보다 적습니다. 주 15시간 이상이면 주휴수당이 반드시 붙습니다.
- 한 달을 4주로 계산한다. 한 달은 4.345주입니다. 4주로만 계산하면 매달 며칠치를 손해 봅니다.
- 4대보험을 안 떼는 줄 안다. 월 60시간 이상(또는 일정 조건) 근무하면 알바도 4대보험에 가입돼 실수령액이 세전보다 줄어듭니다.
- 최저임금 미만인지 모른다. 식대·교통비를 시급에 욱여넣어 최저임금처럼 보이게 하는 경우가 있습니다. 기본 시급 자체가 10,320원 이상이어야 합니다.
자주 묻는 질문
주 40시간(월 209시간) 기준 세전 월급 약 1,550,780원, 4대보험 공제 후 실수령 약 1,406,380원입니다. 근무시간이 적으면 위 표에서 확인하세요.
시급 7,420원 기준 주 40시간 일하면 주휴수당은 주 59,360원(시급 × 8시간), 월 약 257,920원입니다. 주 15시간 이상 개근이 조건입니다.
월 60시간 이상 근무 등 일정 조건을 충족하면 알바도 4대보험에 가입돼 실수령액이 세전보다 줄어듭니다. 초단시간(주 15시간 미만)은 일부만 적용됩니다.
세전 월급은 209시간 기준 정확값이고, 실수령액은 4대보험·소득세를 반영한 추정치입니다. 부양가족·비과세액·사업장 규모에 따라 실제 공제가 달라질 수 있습니다.
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※ 본 계산은 2026년 최저임금·4대보험 요율 기준 추정치입니다. 실제 월급·실수령액은 근무일수, 주휴수당 발생 여부, 부양가족, 비과세 항목, 사업장 규모에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 금액은 근로계약서와 급여명세서로 확인하세요.