시급 계산기

시급과 근무시간을 넣으면 주휴수당 포함 월급과 4대보험 공제 후 실수령액을 계산해요. (2026년 최저시급 10,320원)

주 40시간 = 풀타임. 15시간 이상이면 주휴수당이 붙습니다.

📌 시급으로 월급 계산하는 법

시급을 월급으로 환산할 때 가장 중요한 건 주휴수당입니다. 주 15시간 이상 일하고 정해진 근무일을 개근하면, 일하지 않은 하루치 임금도 유급으로 받습니다.

① 월 환산시간 = (주 40시간 + 주휴 8시간) × 4.345주 = 209시간
② 세전 월급 = 시급 × 209시간
③ 실수령액 = 세전 월급 − 4대보험·소득세

예를 들어 2026년 최저시급 10,320원으로 주 40시간 일하면 세전 월급은 2,156,880원, 4대보험 공제 후 실수령액은 약 194만 원입니다.

⏱️ 왜 160시간이 아니라 209시간일까?

"하루 8시간 × 주 5일 × 4주 = 160시간 아닌가?" 싶지만, 월급은 209시간으로 계산합니다.

  • 주휴시간 추가: 주 40시간 일하면 주휴 8시간이 유급으로 더해져 주 48시간이 됩니다.
  • 한 달 = 4.345주: 한 달은 4주가 아니라 평균 4.345주입니다(365 ÷ 12 ÷ 7).
  • 계산: 48시간 × 4.345주 ≈ 209시간.

📈 2026년 최저임금

2026년 최저시급은 10,320원(전년 대비 2.9% 인상)입니다. 주 40시간 기준 주휴수당 포함 최저 월급은 2,156,880원(세전)이고요. 근로계약서 시급이 이보다 낮으면 무효이며, 정규직·계약직·알바·외국인 모두 동일하게 적용됩니다.

📚 시급 근로, 알아두면 좋은 것들

주휴수당 조건 — 주 15시간 이상 + 개근. 초단시간(주 15시간 미만)은 주휴수당 없음.
수습 감액 — 1년 이상 계약 + 단순노무가 아니면 3개월간 90%까지 가능. 단순노무직은 수습이어도 100%.
야간·연장 — 5인 이상 사업장은 야간(밤10시~새벽6시)·연장·휴일 1.5배. 5인 미만은 가산수당 의무 없음.
임금체불 — 주휴·연장수당 못 받으면 고용노동부에 진정. 근로계약서·급여명세서·근무기록을 챙겨두세요.

자주 묻는 질문

2026년 최저시급 10,320원으로 주 40시간 일하면 세전 월급 2,156,880원, 실수령 약 194만 원입니다.

주 40시간 만근 시 주휴 8시간분(시급 × 8)을 추가로 받습니다. 월 환산 시 209시간에 이미 포함돼 있습니다.

월 60시간 이상 등 조건을 충족하면 알바도 가입돼 실수령액이 세전보다 줄어듭니다.

금액별 상세 페이지: 시급 10,320원 · 시급 12,000원 · 시급 15,000원

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