월급 130만원 4대보험은 얼마?

월급 130만원은 어떤 구간? · 사회초년·신입

월급 130만원은 사회 초년·아르바이트·중소기업 신입에서 흔한 구간입니다. 4대보험 근로자 부담은 약 126,325원으로, 소득 대비 약 9.7% 수준입니다. 저소득 근로자는 두루누리 사회보험 지원으로 국민연금·고용보험료의 일부를 정부가 지원받을 수 있는지 확인해볼 만합니다.

계산 원리

4대보험 근로자 부담은 국민연금(보수월액×4.75%)·건강보험(×3.595%)·장기요양(건강보험료×13.14%)·고용보험(×0.9%)을 각각 계산해 합산합니다. 국민연금은 기준소득월액 상한(637만원)·하한(40만원)이 적용됩니다. 산재보험은 근로자 부담이 없고 사업주가 전액 냅니다.

항목별로 얼마씩 빠지나

월급 130만원 기준, 국민연금이 61,750원으로 가장 크고, 건강보험 46,735원, 장기요양 6,140원, 고용보험 11,700원 순입니다. 이 중 국민연금은 노후에 연금으로 돌려받는 항목이라 단순 '세금'과는 성격이 다릅니다. 건강보험은 병원·약국 진료 시 혜택으로 돌아오고, 고용보험은 실직 시 실업급여의 재원이 됩니다.

사업주 부담까지 보면

회사는 같은 직원에게 급여 1,300,000원을 주면서 4대보험으로 약 148,685원을 추가 부담합니다. 즉 실제 인건비는 약 275,010원(급여+사업주 부담 합계) 수준입니다. 연봉 협상이나 프리랜서↔정규직 전환을 비교할 때 이 '회사 전체 부담'을 함께 보면 판단이 정확해집니다.

실수령액이 궁금하다면

4대보험에 소득세·지방소득세까지 더해야 최종 실수령액이 나옵니다. 소득세는 부양가족 수에 따라 달라지므로, 같은 월급이라도 실수령액이 다를 수 있습니다. 연봉 전체 기준 실수령액은 연봉 실수령액 계산기에서 확인할 수 있습니다.