월급 1,450만원 4대보험은 얼마?

월급 1,450만원은 어떤 구간? · 고소득

월급 1,450만원은 고소득 구간입니다. 국민연금은 기준소득월액 상한(637만원)이 적용되어 일정 수준 이상에서는 연금 보험료가 더 늘지 않습니다. 건강보험·장기요양은 상한 없이 부과되므로 고소득일수록 건강보험 비중이 커집니다.

계산 원리

4대보험 근로자 부담은 국민연금(보수월액×4.75%)·건강보험(×3.595%)·장기요양(건강보험료×13.14%)·고용보험(×0.9%)을 각각 계산해 합산합니다. 국민연금은 기준소득월액 상한(637만원)·하한(40만원)이 적용됩니다. 산재보험은 근로자 부담이 없고 사업주가 전액 냅니다.

항목별로 얼마씩 빠지나

월급 1,450만원 기준, 국민연금이 302,575원으로 가장 크고, 건강보험 521,275원, 장기요양 68,495원, 고용보험 130,499원 순입니다. 이 중 국민연금은 노후에 연금으로 돌려받는 항목이라 단순 '세금'과는 성격이 다릅니다. 건강보험은 병원·약국 진료 시 혜택으로 돌아오고, 고용보험은 실직 시 실업급여의 재원이 됩니다.

사업주 부담까지 보면

회사는 같은 직원에게 급여 14,500,000원을 주면서 4대보험으로 약 1,272,245원을 추가 부담합니다. 즉 실제 인건비는 약 2,295,089원(급여+사업주 부담 합계) 수준입니다. 연봉 협상이나 프리랜서↔정규직 전환을 비교할 때 이 '회사 전체 부담'을 함께 보면 판단이 정확해집니다.

실수령액이 궁금하다면

4대보험에 소득세·지방소득세까지 더해야 최종 실수령액이 나옵니다. 소득세는 부양가족 수에 따라 달라지므로, 같은 월급이라도 실수령액이 다를 수 있습니다. 연봉 전체 기준 실수령액은 연봉 실수령액 계산기에서 확인할 수 있습니다.